
大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題 ,就是關于急聘貨運車司機招聘信息的問題,于是小編就整理了2個相關介紹急聘貨運車司機招聘信息的解答,讓我們一起看看吧。

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招聘送貨司機怎么寫?
可以根據(jù)以下改寫貴公司需要招聘的司機條件
1、年滿22周歲 ,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟 ,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作 。
2、無不良駕駛記錄 、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識 ,并服從公司管理安排。
4 、全職運營;純收入至少8K以上,額外發(fā)放補貼、購買職工社保;
5、上班時間:每天工作8-10小時,上班自由 ,司機可自由選擇上班時間及地點,無需到公司簽到 。
補充格式:
崗位要求:
(1)B2 、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運從業(yè)資格證;
(2)試用期兩個月3000元左右 ,轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補貼 ,月休4-6天;
(3)主要負責珠三角線路,車型6.5米、7.6米 、9.6米,線路不熟 ,技術良好,考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題 ,并每月提供食宿補貼300元;
3 、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假 、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元 ,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
5 、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責:
1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負責車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。
2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶 ,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。
3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運相關信息 ,保證貨物信息填寫完整準確 。
4.對所接送貨物完成情況進行核實,并與相關部門做好交接,避免貨物異常。
5.根據(jù)經理和安全員的指導 ,對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理,確保車輛人員安全。
應公司發(fā)展需求,特誠聘送貨司機一名 ,要求:男性,年齡:28周歲-45周歲,吃苦耐勞 ,有送貨經驗者優(yōu)先,待遇,公司有交五險一金,每個月休四天 ,工資6000以上,每天工作8小時,工作自由 ,有貨就送,沒貨的時候休息,自行安排 ,公司有包吃包住,誠邀你的加入!
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貨運司機找工作哪個平臺靠譜?
您好,很高興為您解答 ,可以上58同城,百姓網(wǎng),這兩個網(wǎng)站是非常靠譜的??!
我也是在58東城 ,找招聘貨車司機,你上去就顯示有很多招聘貨車司機的,然后看到合適的價格 ,打個電話咨詢,如果合意,那就可以當天就去面試哦 ,好了,以上的回答,希望能幫助到您
貨運司機不是找那個平臺而是幾個貨運平臺都可以試試,反正跑的地方多你可以注冊兩三個平臺接單試試 ,覺得那個平臺好貨源充足你就可以選擇那個平臺,比如說滴滴貨運,貨拉拉平臺 ,快狗平臺運滿滿等你都可以嘗試一下,只有自己嘗試了比問別人強 。
到此,以上就是小編對于急聘貨運車司機招聘信息的問題就介紹到這了 ,希望介紹關于急聘貨運車司機招聘信息的2點解答對大家有用。
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