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• 1、國(guó)際物流提成26高嗎
• 2 、物流業(yè)務(wù)員的工資大概多少?包吃住嗎/有沒(méi)報(bào)銷車費(fèi)和補(bǔ)貼其他費(fèi)用的呢...
• 3
  、物流公司業(yè)務(wù)員待遇如何?

國(guó)際物流提成26高嗎

1、不高 。根據(jù)查詢58同城官網(wǎng)顯示，國(guó)際物流業(yè)務(wù)員的提成為百分之26到百分之33 ，則國(guó)際物流提成26不高
。

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2 、%-45%另外加獎(jiǎng)金。國(guó)際快遞業(yè)務(wù)員提成30%-45%另外加獎(jiǎng)金
，一般經(jīng)公司培訓(xùn)后，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣
、電話營(yíng)銷、上門(mén)拜訪等形式開(kāi)發(fā)新客戶 ，對(duì)客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)
，促成訂單 ?？爝f業(yè)務(wù)員是使用快遞專用工具 、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國(guó)內(nèi)
、國(guó)際及港澳臺(tái)地區(qū)的快件攬收、分揀 、封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)
、投送、信息錄入 、查詢
。

3
、國(guó)際物流運(yùn)營(yíng)有抽成。跨境物流提成是毛利的5% ，有階梯制
，利潤(rùn)過(guò)3萬(wàn)，6% ，10萬(wàn)，7%
，最高到10% 。國(guó)際物流運(yùn)輸即國(guó)際貨物運(yùn)輸，是指在國(guó)家與國(guó)家、國(guó)家與地區(qū)之間的貨物運(yùn)輸
。分為貿(mào)易與非貿(mào)易（指展覽品 、援外品個(gè)人行李
、辦公用品等）。

4、公司運(yùn)價(jià)成本非常低 ，業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)相對(duì)容易 。即公司強(qiáng)
，業(yè)務(wù)員弱，這種情況下業(yè)務(wù)員拿30%左右的提成比例。

5 、不是很好找工作 現(xiàn)在學(xué)這個(gè)專業(yè)的人太多 專業(yè)的門(mén)檻也很低
。專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng) 目前就業(yè)率還可以 不象法學(xué)專業(yè) 文秘專業(yè)那樣沒(méi)有就業(yè)方向。

6
、就業(yè)方面 ，國(guó)際貨運(yùn)公司主要集中在東部沿海、渤海灣和珠三角地區(qū)
，主要包括外資/合資和本土企業(yè) 。外資企業(yè)通常在體制和福利方面優(yōu)于本土企業(yè)，但薪酬可能不如想象中高 ，由于其福利優(yōu)厚
，提成可能較低
。相比之下，本土企業(yè)雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈 ，但提成較高
，可能高達(dá)利潤(rùn)的20%-50%。

物流業(yè)務(wù)員的工資大概多少?包吃住嗎/有沒(méi)報(bào)銷車費(fèi)和補(bǔ)貼其他費(fèi)用的呢...

每個(gè)人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計(jì)件工資來(lái) ，比如說(shuō)你收一個(gè)快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的
，另外一部分快遞員只能按一定比例來(lái)提，其實(shí)在順豐有很多靠自己努力的快遞員 ，每個(gè)月都可以拿到過(guò)萬(wàn)的薪資
，但是工作很累 。

快遞配送員一般是按照抽成計(jì)算提成費(fèi)用的，通常一單快遞費(fèi)的抽成是20%
。所以10塊錢的快遞費(fèi) ，快遞員能夠拿到兩元。

按人力資源部核定的員工工資標(biāo)準(zhǔn)
，及時(shí)發(fā)放本單位員工工資； 辦理貨款收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳 ，要求做到日清月結(jié) 。 及時(shí)取得結(jié)算帳戶銀行結(jié)算單據(jù)
，交會(huì)計(jì)填制記帳憑證； 妥善保管現(xiàn)金 、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對(duì)其安全性負(fù)責(zé)； 1 向客戶開(kāi)具發(fā)票
。

是要給加班費(fèi)的 ，是平常工資的5倍
，這點(diǎn)是勞動(dòng)法規(guī)定的。當(dāng)然，全勤獎(jiǎng)?wù)f白了 ，是公司規(guī)定的，對(duì)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì) 。當(dāng)然如果公司有這方面的獎(jiǎng)項(xiàng)
，那是應(yīng)該一視同仁的，不然 ，這方面也是違反勞動(dòng)法的
。當(dāng)然
，全勤獎(jiǎng)是按月發(fā)的，所以 ，未滿一個(gè)月
，是可以扣除的，主要根據(jù)公司規(guī)定。

那些利用現(xiàn)在裁員之風(fēng) ，那些想逃避兌現(xiàn)第13個(gè)月的工資的做法
，不但違反了《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，而且有損于公司的形象 ，有礙于美的的發(fā)展 。其實(shí)美的裁員大可不必這樣“血淋淋 ”
，不必絞盡腦汁地找尋各種借口。

物流公司業(yè)務(wù)員待遇如何?

1
、女生在物流公司工作，如果是擔(dān)任業(yè)務(wù)員角色 ，工資水平通常取決于個(gè)人業(yè)績(jī)
。 對(duì)于一般的操作崗位，工資范圍大約在2000元到3000元之間。

2、一般新手的工資為800-1000 轉(zhuǎn)正之后
，可能達(dá)到1200或以上 。一般是根據(jù)業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成
。如果所在的分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)量尚可，那么一個(gè)月可穩(wěn)定在1500-2000元。這類業(yè)務(wù)員因?yàn)闊o(wú)需太多能力 ，只需謹(jǐn)慎
，能夠出力即可，故此待遇不是很高 。銷售業(yè)務(wù)員 底薪一般很低 ，尤其針對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員
。

3 、清風(fēng)物流業(yè)務(wù)員好。薪資待遇高
，物流業(yè)務(wù)員在全國(guó)的平均月薪為？6，497 ，中位數(shù)為？6
，223，其中？2k-7k工資占比最多 ，約67% 。工作穩(wěn)定
。

4、誰(shuí)告訴你底薪2000+的？ 如果當(dāng)一個(gè)物流公司的業(yè)務(wù)人員
，底薪只能夠你在所住的城市勉強(qiáng)生活。想掙錢全靠提成 。這個(gè)和售車的差不多 底薪最高超不過(guò)1500 
。 我同學(xué)在深圳那地方基本工資才2000多 全靠提成。