
本文目錄一覽:
- 1、南航面試詳解(1)—招聘要求/投遞簡歷
- 2 、南航社招怎么又不招了
- 3、南航每年什么時(shí)候招聘
- 4、南航招聘流程
- 5 、南航一般幾月份招聘
南航面試詳解(1)—招聘要求/投遞簡歷
報(bào)名條件具體要求如下:基本要求:年齡在1990年1月1日至2002年12月31日之間;男性身高175-185cm,女性身高163-175cm;需獲得國家教育部認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)證書需在2022年9月1日前取得(含應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生);不接受現(xiàn)役軍人或武警報(bào)名。

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中國南方航空的招聘流程主要包括以下幾個(gè)階段: 網(wǎng)上注冊(cè)與簡歷提交 應(yīng)聘者需通過南航招聘官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè) ,并提交個(gè)人簡歷 。這是應(yīng)聘的第一步,需填寫詳細(xì)的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。 簡歷篩選 南航會(huì)對(duì)提交的簡歷進(jìn)行篩選,以匹配職位需求 ,并決定是否邀請(qǐng)應(yīng)聘者參加下一輪的測評(píng)。
中國南方航空的招聘流程可能會(huì)根據(jù)崗位和招聘方式的不同而有所變化 。一般而言,求職者需要首先登錄南航招聘官網(wǎng)(job.csair.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并填寫簡歷。這一過程有助于公司初步了解求職者的背景和技能。接下來,公司將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選 ,以確定哪些候選人將被邀請(qǐng)參加后續(xù)的評(píng)估 。
南航社招怎么又不招了
南航社招暫停并延期筆試的原因主要是廣州出現(xiàn)新冠感染病例。具體情況如下:疫情原因:南航原計(jì)劃在8月份進(jìn)行筆試,但當(dāng)時(shí)廣州再次出現(xiàn)新冠感染病例,為了確保應(yīng)試者和工作人員的安全 ,南航緊急通知筆試延期,具體時(shí)間待定。后續(xù)安排:經(jīng)過一段時(shí)間的等待,南航在9月11日通知重新安排筆試 。
因?yàn)閺V州出現(xiàn)新冠感染病例 ,5月26日南航發(fā)布了社會(huì)招聘公告,通過簡歷篩選后,共有615位應(yīng)試者成功進(jìn)入了面試名單。隨后,南航招聘官網(wǎng)公布了面試名單 ,并通知計(jì)劃在8月份進(jìn)行筆試,要求所有參加筆試的人員前往廣州參加考試。然而,由于廣州再次出現(xiàn)感染病例 ,官方緊急通知筆試延期,具體時(shí)間待定 。
關(guān)注官方公告:由于社招的具體日期并不固定,且可能因公司策略或市場需求而有所變動(dòng) ,因此符合社招條件的空乘人員應(yīng)密切關(guān)注南方航空公司的官方公告和招聘信息,以確保不會(huì)錯(cuò)失招聘機(jī)遇。
社會(huì)招聘與面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘不同,沒有固定的時(shí)間表。一般來說 ,社招會(huì)在春季或秋季進(jìn)行,大致在3月至4月或者9月至10月期間。對(duì)于符合條件的空乘人員來說,及時(shí)關(guān)注招聘信息十分重要 ,以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì) 。南航的社招過程通常包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。
社招的舉行時(shí)間并非一成不變,可能因公司策略或市場需求而有所變動(dòng)。因此,有意者應(yīng)持續(xù)關(guān)注南方航空的官方公告,以獲取最準(zhǔn)確的社招時(shí)間與條件 。社招與應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的主要區(qū)別在于時(shí)間安排。社招時(shí)間靈活多變 ,通常集中在春季或秋季,具體為3月至4月,或者9月至10月。
有南航直接進(jìn)行的招聘是正式工 ,如果是勞務(wù)派遣進(jìn)入的南航就是臨時(shí)工但是也是有勞動(dòng)合同的 。據(jù)資料顯示:南航為國企,國企和機(jī)關(guān)單位事業(yè)單位不一樣,國企是沒有編制的主要是簽訂勞務(wù)合同。國企在進(jìn)行社招的時(shí)候發(fā)布的公告會(huì)直接說明是直接招聘還是勞務(wù)派遣的形式 ,具體要看公告的發(fā)布。
南航每年什么時(shí)候招聘
春季招聘:一般在3月至4月進(jìn)行 。秋季招聘:一般在9月至11月進(jìn)行。此外,南航也會(huì)根據(jù)具體的崗位需求進(jìn)行臨時(shí)招聘。為了不錯(cuò)過招聘信息,建議關(guān)注南航的官方網(wǎng)站 、社交媒體平臺(tái)或相關(guān)的招聘網(wǎng)站 ,以便及時(shí)了解最新的招聘動(dòng)態(tài) 。
中國南方航空股份有限公司,中國一大航空公司,每年進(jìn)行多次招聘。招聘時(shí)間分為春季與秋季 ,春季在3月至4月,秋季在9月至11月。臨時(shí)招聘根據(jù)崗位需求進(jìn)行。招聘流程包括簡歷投遞、篩選、面試 、體檢與背景調(diào)查等環(huán)節(jié) 。具體流程依據(jù)崗位及公司需求而定。投遞簡歷時(shí)需填寫個(gè)人信息、學(xué)歷證明等。
南航空乘社招通常在春季與秋季舉行,大致時(shí)間為3月至4月或9月至10月 。以下是相關(guān)要點(diǎn)的詳細(xì)解釋:春季招聘:南航的春季社招通常安排在3月至4月之間。這一時(shí)間段是南航為了滿足新一年度航班運(yùn)營需求,進(jìn)行人員補(bǔ)充的重要時(shí)期。秋季招聘:除了春季招聘外 ,南航還會(huì)在秋季舉行另一輪社招 。
南航的空乘招聘通常在春季和秋季進(jìn)行,具體時(shí)間沒有固定的月份。因此,有意應(yīng)聘的人員需要密切關(guān)注南方航空發(fā)布的招聘信息。社會(huì)招聘與面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘不同 ,沒有固定的時(shí)間表 。一般來說,社招會(huì)在春季或秋季進(jìn)行,大致在3月至4月或者9月至10月期間。
南航招聘流程
中國南方航空的招聘流程主要包括以下幾個(gè)階段: 網(wǎng)上注冊(cè)與簡歷提交 應(yīng)聘者需通過南航招聘官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè) ,并提交個(gè)人簡歷。這是應(yīng)聘的第一步,需填寫詳細(xì)的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷 。 簡歷篩選 南航會(huì)對(duì)提交的簡歷進(jìn)行篩選,以匹配職位需求 ,并決定是否邀請(qǐng)應(yīng)聘者參加下一輪的測評(píng)。
中國南方航空的招聘流程可能會(huì)根據(jù)崗位和招聘方式的不同而有所變化。一般而言,求職者需要首先登錄南航招聘官網(wǎng)(job.csair.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并填寫簡歷。這一過程有助于公司初步了解求職者的背景和技能 。接下來,公司將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選 ,以確定哪些候選人將被邀請(qǐng)參加后續(xù)的評(píng)估。
面試流程:應(yīng)聘者需根據(jù)公司通知要求,前往指定地點(diǎn)參加面試。面試過程中,評(píng)估團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行全面評(píng)估 。通知方式:面試通過后,南方航空會(huì)通過短信或郵件的方式聯(lián)系應(yīng)聘者 ,告知其下一步的體檢和資格審查等錄用程序的具體安排。
招聘流程包括簡歷投遞 、篩選、面試、體檢與背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。具體流程依據(jù)崗位及公司需求而定 。投遞簡歷時(shí)需填寫個(gè)人信息、學(xué)歷證明等。面試分初試與復(fù)試,考查基本情況 、溝通能力與專業(yè)能力。通過面試者還需接受體檢與背景調(diào)查,才能成為南航員工 。
南航一般幾月份招聘
中國南方航空股份有限公司 ,中國一大航空公司,每年進(jìn)行多次招聘。招聘時(shí)間分為春季與秋季,春季在3月至4月 ,秋季在9月至11月。臨時(shí)招聘根據(jù)崗位需求進(jìn)行 。招聘流程包括簡歷投遞、篩選、面試 、體檢與背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。具體流程依據(jù)崗位及公司需求而定。投遞簡歷時(shí)需填寫個(gè)人信息、學(xué)歷證明等。
春季招聘:一般在3月至4月進(jìn)行 。秋季招聘:一般在9月至11月進(jìn)行。此外,南航也會(huì)根據(jù)具體的崗位需求進(jìn)行臨時(shí)招聘。為了不錯(cuò)過招聘信息,建議關(guān)注南航的官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)或相關(guān)的招聘網(wǎng)站 ,以便及時(shí)了解最新的招聘動(dòng)態(tài) 。
南航空乘社招通常在春季與秋季舉行,大致時(shí)間為3月至4月或9月至10月。以下是相關(guān)要點(diǎn)的詳細(xì)解釋:春季招聘:南航的春季社招通常安排在3月至4月之間。這一時(shí)間段是南航為了滿足新一年度航班運(yùn)營需求,進(jìn)行人員補(bǔ)充的重要時(shí)期 。秋季招聘:除了春季招聘外 ,南航還會(huì)在秋季舉行另一輪社招。
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