本文作者:dengyantao

鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡是多少

dengyantao 2024-11-08 03:12:38 138 搶沙發(fā)
鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡是多少摘要: 大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡的解答,讓我們一起看看吧。2021重工業(yè)退休年齡...

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題 ,就是關(guān)于鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡的問題 ,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡的解答,讓我們一起看看吧。

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  1. 2021重工業(yè)退休年齡?
  2. 軍人的退休年齡是多少?
  3. 貨運(yùn)司機(jī)能按特殊工種辦理退休嗎?

2021重工業(yè)退休年齡?

年齡: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,僅供參考,具體請以實(shí)際為主1.采掘(伐)工業(yè)是指對自然資源的開采 ,包括石油 、天然氣開采 、煤炭開采、金屬礦開采、非金屬礦開采和木材采伐等工業(yè) 。2.原材料工業(yè)指向國民經(jīng)濟(jì)各部門提供基本材料 、動(dòng)力和燃料的工業(yè) 。包括黑色和有色金屬冶煉及加工、煉焦及焦炭、化學(xué) 、化工原料、水泥、人造板以及電力 、石油和煤炭加工、玻璃纖維原料、鋸材及人造板工業(yè)等工業(yè)。3.加工工業(yè)也稱制造工業(yè),是指對工業(yè)原材料進(jìn)行再加工制造的工業(yè)。包括裝備國民經(jīng)濟(jì)各部門的機(jī)械設(shè)備制造工業(yè) 、電子工業(yè)、化肥、金屬結(jié)構(gòu) 、水泥制品 、其他建筑材料制造等工業(yè),以及為農(nóng)業(yè)提供的生產(chǎn)資料如化肥、農(nóng)藥等工業(yè) 。

鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡是多少

南星干部工人年滿60周歲 ,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或從事井下高空高溫繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工男年滿55周歲 ,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的經(jīng)醫(yī)院證明因公致產(chǎn)經(jīng)醫(yī)院證明。

在我國規(guī)定男職工年滿六十周歲 ,女職工年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲才能辦理退休手續(xù)的。你是重工業(yè)的員工,如果不屬于特殊工種范疇那就要按照上面的政策來辦理退休手續(xù)的 。在現(xiàn)在國家延遲退休還沒有正式出臺的時(shí)候 ,國家所有人員都要遵守這個(gè)規(guī)定的的。

軍人的退休年齡是多少?

一般士官在服役滿30年或者滿55歲的高級士官作退休安置 ,軍官里擔(dān)任大軍區(qū)級職務(wù)的,退役年齡65歲。

男職工60歲退休,女干部55周歲退休 ,女職工50周歲退休 。

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè) 、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;

鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡是多少

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲 ,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下 、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲 ,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) ,完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

貨運(yùn)司機(jī)能按特殊工種辦理退休嗎?

司機(jī)就是一種特殊工種,從事特殊工種人員可以辦理提前退休手續(xù) 。但以往按國家規(guī)定,特殊工種提前退休政策只在國有企業(yè)及城鎮(zhèn)集體中實(shí)行 ,部分國有企業(yè)及城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制為私企 、外企及其他類型的企業(yè)后 ,在改制后的企業(yè)從事特殊工種時(shí)間如何認(rèn)定成了空白。為此,近日省勞動(dòng)保障部門出臺了“過渡性辦法”,規(guī)定私企、外企特殊工種年限認(rèn)定改制5年內(nèi)從事時(shí)間可與改制前合并計(jì)算?! “匆?guī)定 ,國有及城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制為私有、民營或非國有控股企業(yè)后,職工自改制之日起5年內(nèi)所從事特殊工種的時(shí)間,可與改制前從事特殊工種的時(shí)間合并計(jì)算為特殊工種提前退休的年限 ,符合提前退休條件的可辦理提前退休 。與國有或城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,以個(gè)體經(jīng)營或以其他形式靈活就業(yè)后所從事的特殊工種工作時(shí)間,不再作為提前退休的工作年限 ?! ∵_(dá)到特殊工種提前退休年齡 ,但不超過法定退休年齡,由于單位留用或本人原因未及時(shí)辦理提前退休手續(xù)的,以實(shí)際辦理退休手續(xù)的時(shí)間為正式退休時(shí)間 ,其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按退休當(dāng)期的計(jì)發(fā)辦法核定。  對確實(shí)從事特殊工種,但由于職工檔案記載不清造成特殊工種無法認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)由參保人員所在企業(yè)負(fù)責(zé)。對于本意見下發(fā)前正常生產(chǎn)企業(yè)的參保人員 ,確實(shí)從事過特殊工種工作 ,但由于種種原因原始檔案中特殊工種情況記載不清的,企業(yè)及主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,通過職工歷年工資表 、出勤表、特殊津貼費(fèi)補(bǔ)助表等相關(guān)原始有效材料為其建立健全特殊工種檔案 。參保人員達(dá)到特殊工種提前退休年齡時(shí) ,檔案記載情況與工資表、出勤表等相關(guān)材料相吻合,并經(jīng)過本單位公示無異議后,方可確定其特殊工種提前退休資格?! ×硗? ,目前各行業(yè)企業(yè)所執(zhí)行的特殊工種名錄,為1998年以前原勞動(dòng)部會(huì)同衛(wèi)生部 、各行業(yè)主管部門共同確定的。各地特殊工種目錄要嚴(yán)格按照該目錄執(zhí)行 。不同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)之間不能參照執(zhí)行。國家已經(jīng)明確的一些行業(yè)的特有工種也不能參照特殊工種執(zhí)行。

到此,以上就是小編對于鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡的問題就介紹到這了 ,希望介紹關(guān)于鐵路貨運(yùn)工人的退休年齡的3點(diǎn)解答對大家有用 。

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