
大家好 ,今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個比較有意思的貨運物流話題,就是關(guān)于沙漠貨運部的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹沙漠貨運部的解答 ,讓我們一起看看吧 。

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深圳38歲企業(yè)員工墜樓身亡,家屬稱長期加班抑郁所致,這個問題你怎么看?
長期加班是一方面 ,我覺得關(guān)鍵的還是自身,如果我們能夠在該放松的時候放松一下,如果思想能夠開放些 ,如果他能夠及時發(fā)現(xiàn)自身的問題及時跳出包圍圈 如果不是他 如果的可能太多太多,,可是人生不能夠重演重新來過只能給留下的人傷心與遺憾??!愿我們都不負此生
首先亮出我的觀點:長期加班對身體有害 ,但與抑郁癥沒有直接的關(guān)系。
抑郁癥是一種后天形成的綜合心里疾病,主要的原因是社會環(huán)境所造成的。這里所說的社會環(huán)境包括并不限于工作中的人文環(huán)境和家庭環(huán)境 。有些專家還強調(diào)了抑郁癥來源的遺傳因素,對此我不敢完全茍同。
哲學告訴我們 ,“內(nèi)因是根本,外因是條件 ”。在解釋各種心里疾病的根源時,要特別特別特別注意分析外界因素所起到的催化作用。
做一個不太恰當比喻吧:“內(nèi)因根本”和“外部條件”是處在戰(zhàn)爭狀態(tài)的兩大陣營 。“內(nèi)因根本 ”的陣容包括:1身體的健康狀態(tài) 、2心里的承受能力、3個人的綜合素質(zhì)(三觀、學識 、技能、),算是三大主力吧;“外因條件”的陣容包括:1工作環(huán)境(特指工作的人文環(huán)境)、2人際關(guān)系、3婚姻狀況 、4家庭環(huán)境、5勞動強度、6收入水平等等 ,六大主力再加上其他一些補充力量。
當“內(nèi)因根本”無法抵御“外因條件”的進攻時,“內(nèi)因條件 ”就一定會發(fā)生變化?;蛘呤巧眢w垮掉了,或者是心里崩潰了 ,或是三觀盡毀 。當“內(nèi)因根本”足夠強大時,“外因條件”的進攻根本是無足輕重,那么 ,“外因條件 ”會被強大的“內(nèi)因根本”所改變?!吧衬刹菰? 、滄海變桑田”。
有一點必須提醒大家注意,隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的高速發(fā)展,許多產(chǎn)業(yè)的工作方式發(fā)生了巨大的變化 。如物流配送的貨品揀選流程、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)線。在這種環(huán)境工作的員工無需太多的技能 ,無需大腦思考,只需看提示板、聽從指令即可完成工作。在這種工作看上去肌體疲勞程度不大,但人的大腦卻處在高負荷運轉(zhuǎn)之中 。臆斷一下 ,將來在這些行業(yè)的心理疾病患者可能會多一些。
大家可以看一下各種官方數(shù)據(jù),抑郁癥患者的發(fā)病率增加速度非常快。這個結(jié)果告訴社會,人類不僅要注重物質(zhì)文明進步,還更加關(guān)注人類精神文明的建設(shè);在滿足人們的物質(zhì)需求的同時 ,更要滿足人們不斷變化心里需求 。
“996 ”的提議我不接受!工作不能代替生活,金錢帶來的不一定是幸福。
怎么說呢!我的評論僅是個人視角,作為一個成年人他的背后必然是有故事的不單單是因為加班 ,很多原因是因為個人的思想情緒。包括外界影響,比如家庭原因,債務(wù)問題……很多問題參雜到一起之后導致的 ,導致的結(jié)果……雖然很令人痛惜,但是更讓人深思,究竟是什么給截斷了他最后一課救命稻草選擇了輕生
選擇是雙向的 ,只有覺得值,才會進入一個加班常態(tài)化的公司,抑郁往往是心里承受力差的原因 ,這不是重點,重點是在中國的公司加班的越來越多,越來越常態(tài)化,越來越無償化的時候 ,勞動法居然請假了。
到此,以上就是遵化雙龍配貨站對于沙漠貨運部的貨運物流問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于沙漠貨運部的1點解答對大家有用 。
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