大家好 ，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題
，就是關(guān)于貨運(yùn)司機(jī)3800餐補(bǔ)五險(xiǎn)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹貨運(yùn)司機(jī)3800餐補(bǔ)五險(xiǎn)的解答 ，讓我們一起看看吧。

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南陽(yáng)市第二十一學(xué)校初中教師工資大概是多少？

1 、南陽(yáng)二十一學(xué)校工資方面 。

工作人員平均月薪3800元，學(xué)校提供入職五險(xiǎn)一金
、廠齡補(bǔ)貼
。

2、南陽(yáng)二十一學(xué)校休假方面。上五休二
，不加班，每天工作8小時(shí) ，每天享受25元餐補(bǔ)
，有國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日福利 、員工生日福利、年終獎(jiǎng) 。

一個(gè)企業(yè)，什么福利都有 ，唯獨(dú)不繳納社保
，該去入職嘛？

題主問(wèn)題的說(shuō)法有問(wèn)題??！什么福利都有，唯獨(dú)不繳納社保 ，這能叫什么都有嗎？而且
，題主還本末倒置，只注重細(xì)枝末節(jié)而不注重根本性的問(wèn)題 ，社保才是最根本
、最重要的“福利保障”??！

衡量一個(gè)公司實(shí)力強(qiáng)不強(qiáng)、管理規(guī)范不規(guī)范
，很重要的一個(gè)衡量指標(biāo)就是看給不給員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

但凡是公司實(shí)力強(qiáng) 、管理規(guī)范的公司，都會(huì)依法給員工繳納社保的
。

因?yàn)? ，依法給員工繳納社保，是公司必須要履行的法律義務(wù)和應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。在這方面
，《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》都對(duì)用人單位有明確要求，用人單位不給員工繳納社保是違法行為 。

題主似乎只是看到了公司在給員工諸如給餐補(bǔ)
、有年節(jié)福利等細(xì)枝末節(jié)方面的問(wèn)題 ，而對(duì)關(guān)乎員工根本福利保障的社保問(wèn)題卻不怎么看重
。這樣的話
，就是本末倒置了，是“撿了芝麻丟了西瓜“ ，是得不償失的。

選擇有社保的公司
，一是公司實(shí)力強(qiáng)、管理規(guī)范，有安全感；二是晚年生活有保障 ，社保費(fèi)累計(jì)繳納滿15年
，達(dá)到法定退休年齡可以享受?chē)?guó)家基本養(yǎng)老金，靠每月領(lǐng)取國(guó)家基本養(yǎng)老金生活 ，晚年生活有保障 。

如果沒(méi)有繳納社保
，晚年就享受不到基本養(yǎng)老金待遇，生活質(zhì)量那是有質(zhì)的不同的
。

心語(yǔ)建議 ，選擇就職單位時(shí)，不要僅看諸如有餐補(bǔ) 、年節(jié)福利等細(xì)枝末節(jié)方面的福利待遇
，更要看有沒(méi)有
、給不給繳納社保費(fèi)，這才是需要格外關(guān)注的問(wèn)題。

既然公司光有不是關(guān)鍵的福利而沒(méi)有關(guān)鍵的社保 ，還是不去入職為好；盡量還是選擇能給繳納社保的公司更理想些 。

當(dāng)然
，如果實(shí)在不好找能給繳納社保的公司，去入職暫時(shí)過(guò)渡一下也可以 ，但不建議長(zhǎng)期干
，還是要爭(zhēng)取找能給繳納社保的公司
。

希望我的回答，對(duì)您擇業(yè)能有所幫助。

【歡迎關(guān)注我@職言心語(yǔ) ，20年職場(chǎng)工作心得
，樂(lè)于與您分享 ?！?/blockquote>

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)
。

樓主您好 ，一個(gè)企業(yè)單位什么樣的福利都有
，唯獨(dú)不繳納社保該去入職嗎？一個(gè)企業(yè)單位如果說(shuō)連最基本的社保都沒(méi)有，那么不應(yīng)該說(shuō)什么樣的福利都有這樣的話語(yǔ)。因?yàn)樯绫Ｊ欠擅鞔_規(guī)定的 ，是勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的明確規(guī)定，任何一個(gè)企業(yè)單位都應(yīng)該無(wú)條件的為自己的員工來(lái)交納一份社保待遇
，所以說(shuō)不繳納社保待遇的情形，那么是屬于違反法律規(guī)定的屬于違法行為 。

如果作為一個(gè)還沒(méi)有入職的求職者來(lái)說(shuō) ，那么我認(rèn)為不應(yīng)該去選擇這樣的工作單位
，我們可以想想看一個(gè)企業(yè)單位來(lái)最基本的社保都無(wú)法承擔(dān)，那么我們還要提別的一些福利待遇嗎？甚至一些福利待遇都不受到法律的保護(hù) ，作為這樣的企業(yè)單位他更不會(huì)遵守的
，比方說(shuō)節(jié)假日的一些額外的福利，再比方說(shuō)年終獎(jiǎng)的一些福利待遇可能都不會(huì)發(fā)放。

所以說(shuō)這樣的企業(yè)我認(rèn)為是沒(méi)有考慮的必要 ，那么我們?cè)趯ふ夜ぷ鞯倪^(guò)程中
，一般情況下企業(yè)單位的招聘公告當(dāng)中都會(huì)明確的表示會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，所以說(shuō)盡量還是要尋找一份擁有五險(xiǎn)一金的工作單位 ，因?yàn)楫吘构ぷ魇菫榱俗约簱碛幸环萆绫?
，那么社保對(duì)于自己來(lái)說(shuō)將會(huì)影響終身，當(dāng)你的累計(jì)繳費(fèi)年限越多 ，將來(lái)享受到的社保待遇就會(huì)越高
。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

到此
，以上就是小編對(duì)于貨運(yùn)司機(jī)3800餐補(bǔ)五險(xiǎn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于貨運(yùn)司機(jī)3800餐補(bǔ)五險(xiǎn)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用 。