大家好
，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于在廣州從事貨運需辦理什么的問題 ，于是小編就整理了4個相關介紹在廣州從事貨運需辦理什么的解答
，讓我們一起看看吧
。

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貨車個人戶怎么辦理？

辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。想要掛靠在個人名下，首先要辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照 ，注冊成為個體戶
，經(jīng)營范圍普通貨物運輸 。個體營業(yè)執(zhí)照辦理相對簡單，在政務中心填寫相關資料即可 ，一定要有注冊地址
，在物流園里租的辦公司都可以，自己有鋪面的當然更好
。

開貨站都需要什么條件??？

一
、配貨站簡介：　　配貨站是一種專門從事空車配貨的行業(yè) ，又名“配載中心”
，“托運部 ”等等，也算是一種小型的物流市場。　　二、注冊配貨站的手續(xù)：　　1 、寫好開業(yè)申請書 ?！　∩暾垥镄柙敿毩忻饕_辦的配貨站的名稱
、經(jīng)營地點、投資形式 、資金數(shù)額
、經(jīng)營范圍等等
。2、持身份證及復印件 、開業(yè)申請書到工商所申請營業(yè)執(zhí)照?！　。?）填寫“名稱預先核準
”的表格 。　　工商所會對預申請注冊的企業(yè)名稱進行核準
。　?。?）辦理營業(yè)執(zhí)照?！　『藴释ㄟ^ ，兩到三天便可以辦理正式辦理執(zhí)照 。營業(yè)執(zhí)照的辦理過程約需7天，費用約在三至四百元
?！　。?）到稅務機關辦理稅務登記?！　∞k完營業(yè)執(zhí)照30天內(nèi)必須到稅務機關辦理稅務登記 。

大米運輸需要什么手續(xù)？

托運人必須具備工商營業(yè)執(zhí)照和糧食收購許可證
，并由糧食主管部門確認其糧食運輸資質后，將有關證照復印件交由車站存檔 ，方可辦理有關提報計劃手續(xù)。對搶險救災糧食（貨物）
、國家重點調撥糧食、國家重點貨物 、上級指令性貨物
、鮮活易腐貨物等優(yōu)先裝運
。 如果是通過鐵路運輸
，你提供提供合法來源證明，繳納費用之后 ，鐵路部門就可以給你運輸了
，鐵路部門會幫你做防潮，防溫工作 ，保護你的貨物。 一定要把提貨單據(jù)寫清楚 。因為曾經(jīng)就出現(xiàn)過因為提貨單不清楚而物主和鐵路部門打官司的事情
。具體情況你還要到當?shù)氐幕疖囌咀稍円幌?
，可能各地略有不同

在廣州這邊應聘了一個物流公司，不簽勞動合同的公司可以去嗎？

上班要簽訂勞動合同。如果入職一個月后單位仍不和勞動者簽訂勞動合同 ，勞動者可申請勞動仲裁索要二倍工資 。 　　

依據(jù)《勞動合同法》第十條 建立勞動關系
，應當訂立書面勞動合同
。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的 ，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立 。

你好
，我是牛胖胖，很高興回答你這個問題 ，個人感覺不簽勞動合同的公司盡量不要去
。

不簽勞動合同的公司一般有以下情況：

1.公司剛開始建立
，還沒有人事這個崗位，老板不太了解勞動合同（聽起來不太現(xiàn)實 ，但這種情況真的存在過）
，然后自己發(fā)布招聘信息面試應聘者。規(guī)章管理不規(guī)范，不利于個人發(fā)展 。

2.公司有人事部門老板也懂法 ，但就是不與員工簽訂勞動合同
，這種公司肯定是不靠譜的，明擺著“知法犯法”的公司 ，更不敢奢求能維護員工的權益
。

以下視頻是我對這個問題的看法。

不簽勞動合同的公司給人第一印象就是管理很不正規(guī)
，不知道這樣的公司出于什么目的這樣做，如果只是不懂法、不懂管理還好 ，推測恐怕是要逃避義務的可能性較大，建議慎重考慮 。

關于勞動合同的法律規(guī)定

《勞動合同法》從08年就頒布實施了
，而勞動合同法制定的目的也很明確：

為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務 ，保護勞動者的合法權益
，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

找工作也是交易的一種，勞動者提供勞動 ，用人單位支付勞動報酬
，對于該交易有關一切事項的約定就是合同，勞動合同已經(jīng)被制度化了
。

• 勞動合同必須書面簽訂嗎？

建立勞動關系必須訂立書面勞動合同 ，只有非全日制用工允許口頭訂立勞動合同。

這里的書面當然不只局限于紙質的
，任何可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式都可以算書面 。例如，現(xiàn)在比較多見的電子合同也是書面的一種
。

不簽勞動合同的后果

• 對于勞動者而言

不簽勞動合同對于勞動者而言 ，不一定有什么后果
，是個未知數(shù)。

假設公司誠實守信，一切如口頭約定履行 ，甚至給出更好的待遇，那對于勞動者來說沒什么損失 。但如果不是這樣
，后果就不好說了，因為很多事情說不清了 ，沒有證據(jù)
。

例如
，公司口頭答應試用期滿合格后給勞動者一定比例的股權，結果沒有兌現(xiàn) ，請問你怎么證明當初你們有過這樣的約定？

簽訂書面勞動合同
，在發(fā)生糾紛時舉證方便，容易分清責任 ，有判斷依據(jù)。

• 對于公司而言

不簽勞動合同對于公司而言的后果就比較嚴重了
，勞動合同已經(jīng)立法制度化了，不簽就是違法行為 ，需要承擔風險與責任 。

例如
，未簽勞動期間需要支付雙倍工資 、超過一年未簽即視為已簽訂了無固定期限勞動合同等等
。

你應聘的物流公司寧愿承擔這些風險與責任也不簽勞動合同的背后到底打的是什么牌，我們不得而知 ，但在選擇時還是謹慎為妙。

如果以上內(nèi)容對您有幫助歡迎轉發(fā)關注，講述職場知識
，解決職場困惑，分享職場感悟 ，職場路上我會與您“怡路同行 ”～

到此
，以上就是小編對于在廣州從事貨運需辦理什么的問題就介紹到這了，希望介紹關于在廣州從事貨運需辦理什么的4點解答對大家有用 。