本文作者:dengyantao

貨運(yùn)招人圖片貨運(yùn)招工

dengyantao 2025-07-11 19:19:08 74 12條評論
貨運(yùn)招人圖片貨運(yùn)招工摘要: 大家好,今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個(gè)比較有意思的貨運(yùn)物流話題,就是關(guān)于貨運(yùn)招人圖片的問題,于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹貨運(yùn)招人圖片的解答,讓我們一起看看吧。招聘貨運(yùn)司機(jī)吸引人的短句...

大家好 ,今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個(gè)比較有意思的貨運(yùn)物流話題,就是關(guān)于貨運(yùn)招人圖片的問題,于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹貨運(yùn)招人圖片的解答 ,讓我們一起看看吧。

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  1. 招聘貨運(yùn)司機(jī)吸引人的短句子?
  2. 為什么c1貨運(yùn)司機(jī)天天都在招人?
  3. 為什么德邦物流總是招人?
  4. 順豐物流招聘短途司機(jī)?
  5. 通達(dá)物流招聘司機(jī)靠譜嗎?
  6. 請問有很多物流公司招聘帶車司機(jī),怎么樣?

招聘貨運(yùn)司機(jī)吸引人的短句子?

1.快來加入我們 ,成為一名貨運(yùn)司機(jī)!你將有機(jī)會在現(xiàn)代車隊(duì)中得到完善的培訓(xùn),擁有更高的技能,從而在行業(yè)中站穩(wěn)腳步 。

貨運(yùn)招人圖片貨運(yùn)招工

2.這里提供了完善的薪酬待遇 、優(yōu)厚的福利待遇、安全的工作環(huán)境及員工福利??靵砑尤胛覀儼桑?/p>

3.我們希望你對行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)驗(yàn)豐富的員工團(tuán)隊(duì)有信心。相信上崗后你將能夠發(fā)掘自我潛能!

4.在這里 ,你將通過承擔(dān)復(fù)雜而重要任務(wù)而得到足夠的支撐與展示自我 。

5.誠邀優(yōu)秀人才加盟!無論是新手還是行業(yè)老手都可以找到適合自己的舞臺!

1. 我們招聘貨運(yùn)司機(jī) ,本公司具備非凡的發(fā)展空間!
2. 加入我們的貨運(yùn)司機(jī)團(tuán)隊(duì),得到更多機(jī)會實(shí)現(xiàn)你的夢想!
3. 一份有意義的工作,一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的職業(yè) ,注冊成為我們的貨運(yùn)司機(jī)!
4. 為了滿足你的職業(yè)要求,我們誠招貨運(yùn)司機(jī),立即加入我們的大家庭!
5. 我們將提供有競爭力的薪酬及其他福利 ,歡迎加入我們的貨運(yùn)司機(jī)團(tuán)隊(duì)!

為什么c1貨運(yùn)司機(jī)天天都在招人?

一,工作時(shí)間長 、待遇低。在物流公司開車,多數(shù)不會給你付加班費(fèi)。分配你走哪條線路 ,前提是你完成任務(wù)付你薪水 。

二,車況參差不齊,安全問題嚴(yán)重。一個(gè)稍微上規(guī)模的物流公司 ,長短線車子從1.5噸小貨車到貨柜長掛車,林林總總能有幾十臺。

三, 人員流動(dòng)頻繁還有個(gè)原因是 ,在物流公司開車很多是要求司機(jī)協(xié)助上下貨物的 。跑短途要求你多拉快跑;跑長途的時(shí)間長 ,還有個(gè)“限時(shí)必達(dá)”,司機(jī)師傅確實(shí)辛苦 。所以,年輕的司機(jī)不太愿意在物流公司上班 ,年長的往往又感覺體力不支,無法勝任工作。

為什么德邦物流總是招人?

物流運(yùn)輸業(yè)這些行業(yè)流動(dòng)性比較大一點(diǎn),招人也是正常不過的 ,那里面每天都有干日結(jié)的,臨時(shí)工的也有很多,畢竟沒有什么技術(shù)含量 ,走走來來是很正常的,現(xiàn)在的年輕人都不很喜歡進(jìn)物流行業(yè),總體比較辛苦一點(diǎn)吧 ,有時(shí)還要上夜班的,比較辛苦吧。

順豐物流招聘短途司機(jī)?

,要求具備駕照C ,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。崗位職責(zé)包括按時(shí)完成配送任務(wù) ,保證貨物的安全送達(dá)以及與客戶良好溝通。薪資待遇優(yōu)厚,公司提供職業(yè)培訓(xùn)和福利待遇。工作時(shí)間靈活,有團(tuán)隊(duì)合作精神 。如果你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,并且對物流行業(yè)感興趣,請盡快投遞簡歷。順豐物流期待你的加入!

招聘的,以下是順豐招聘司機(jī)要求:

1.年齡: 28周歲-45周歲

2.準(zhǔn)駕車型: A2 b2及以.上駕駛證 ,5年以上駕齡,有效貨運(yùn)資格證,未發(fā)生重大有責(zé)事故,- -年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故且駕駛證扣分未超過3分,有快遞經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.車型:整車14T,牽引車20T、30T; (9米6、掛車)

通達(dá)物流招聘司機(jī)靠譜嗎?

物流招聘司機(jī) ,當(dāng)然靠譜的,如果是通達(dá)物流直招,當(dāng)然可以考慮考慮看看 ,招聘條件公司福利待遇怎么樣。物流司機(jī)機(jī)本夜班多,考慮自身?xiàng)l件允許 。如果是中介公司收費(fèi)介紹,最好別去應(yīng)聘 ,里面信息除假設(shè)更多夸大其詞。建議:自己實(shí)地考察一下 ,通達(dá)招聘信息準(zhǔn)備性

請問有很多物流公司招聘帶車司機(jī),怎么樣?

謝悟空邀請!

作為物流行業(yè)的一名老兵,你說的這個(gè)情況 ,我還算比較了解,分享幾點(diǎn)供你參考:

01 從企業(yè)角度,招聘帶車司機(jī)與只招聘司機(jī)的優(yōu)缺點(diǎn)

1.1招"司機(jī)"模式

使招聘司機(jī)的情況下 ,企業(yè)需要提供車輛給司機(jī)師傅們,同時(shí)要承擔(dān)車輛的購置 、維修、保養(yǎng)、年檢 、油耗等成本,這些都是一筆不小的開支。

司機(jī)駕駛車輛出現(xiàn)安全事故 ,因?yàn)檐囕v本身是屬于公司旗下,司機(jī)也是公司旗下,所以 ,企業(yè)還要承擔(dān)安全責(zé)任,而且責(zé)任重大 。

司機(jī)在駕駛車輛過程中,每個(gè)人的操作習(xí)慣不同 ,又因?yàn)椴皇亲约旱能?,所以,他們對于駕駛的車輛,不會太愛惜。

1.2招"帶車司機(jī)"模式

有了前面的基礎(chǔ) ,招聘帶車司機(jī)就比較好理解了。

首先,企業(yè)不用再額外給司機(jī)師傅提供車輛了,更不用去考慮車輛如何管理 ,這一部分費(fèi)用會降下來 。

企業(yè)在給員工發(fā)工資的時(shí)候,可以考慮包趟的形式 ?;蛘呤腔竟べY加上績效工資(按距離或者趟數(shù))的形式。而且,非常容易考核。

同時(shí) ,相比較于從市場上直接調(diào)用臨時(shí)的社會車輛,這種模式更穩(wěn)定一些 。不存在找不到車輛的風(fēng)險(xiǎn)。

貨運(yùn)招人圖片貨運(yùn)招工

02 從司機(jī)角度,應(yīng)聘帶車司機(jī)時(shí)需要注意的幾方面

應(yīng)聘帶車司機(jī)時(shí) ,一定要跟企業(yè)談好條件,要睜大眼睛,關(guān)注幾個(gè)方面:

2.1成本測算

司機(jī)師傅其實(shí)自己心里有一本賬 ,這部分我只是善意的提示下司機(jī)師傅 ,成本測算中不要有遺漏即可。

運(yùn)輸成本,主要有兩部分構(gòu)成,一部分是固定成本 ,比如,車輛折舊 、每年的維修保養(yǎng)費(fèi)、司機(jī)的人工成本等;一部分是變動(dòng)成本,比如燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)等 。

2.2基本保障

基本保障也是司機(jī)容易忽略的一點(diǎn) ,因?yàn)槲锪鞴镜臉I(yè)務(wù)會存在波動(dòng),當(dāng)業(yè)務(wù)量比較小的時(shí)候,跑不出來一定的趟數(shù) ,當(dāng)月的挑費(fèi)可能會大于收入。

這種情況對于司機(jī)師傅來說就不合適了,所以盡可能要去找企業(yè),給出一個(gè)基礎(chǔ)保障 ,比如,讓企業(yè)給一個(gè)保底的收入(首選)?;蛘呤?,當(dāng)企業(yè)的業(yè)務(wù)量小時(shí) ,準(zhǔn)許司機(jī)師傅去拉一些別的業(yè)務(wù) 。

03 從選擇的角度 ,司機(jī)師傅朋友們的第三選擇

除了上面所說的應(yīng)聘企業(yè)的"帶車司機(jī)"之外,還有一些別的模式可以選擇。

3.1互聯(lián)網(wǎng)平臺公司

現(xiàn)在物流領(lǐng)域內(nèi),有很多這種平臺型公司 ,他們一端連接著貨源,一端連接著車源。注冊成為車主以后,即可在平臺上操作業(yè)務(wù) 。

類似于像客運(yùn)領(lǐng)域的滴滴打車 ,司機(jī)是可以在上面發(fā)布車輛信息,也可以在上面尋找會員信息,當(dāng)然系統(tǒng)也會進(jìn)行匹配。

提醒一點(diǎn)的是 ,需要找那些大平臺,信譽(yù)度更有保障一些。

3.2掛靠到車隊(duì)名下

也有很多本身有車輛的司機(jī),會直接掛靠到物流公司的名下 ,他們之間沒有勞動(dòng)合同關(guān)系,只有運(yùn)輸業(yè)務(wù)關(guān)系 。

掛靠的方式有兩種:第1種是長期合作,第2種是臨時(shí)合作 。建議每一個(gè)帶車的師傅們 ,最好 ,有一家是相對固定的合作,然后在其他家也有備案,這樣更穩(wěn)定一些。

總之 ,司機(jī)帶車入職的模式,沒有什么問題,但是 ,一定要跟企業(yè)談好,保護(hù)好自己的利益,做到不占企業(yè)的便宜 ,但是自己也不能吃虧。也可以考慮別的備選方案,跟平臺或者車隊(duì)合作均可 。

以上回答,僅供參考 ,希望對提問者有所幫助!

作者:馮銀川,前央企物流總監(jiān),天津大學(xué)MBA ,物流培訓(xùn)師 ,自媒體專欄作者。

我是一個(gè)物流人,專注于物流和職場,有專業(yè) 、有溫度、有能量。

關(guān)注@物流者說 ,希望在成長的路上,能助你一臂之力!

如果覺得這個(gè)回答不錯(cuò),幫我點(diǎn)個(gè)贊吧! 另 ,文中圖片,源自網(wǎng)絡(luò),侵權(quán)刪除!

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到此,以上就是遵化雙龍配貨站對于貨運(yùn)招人圖片的貨運(yùn)物流問題就介紹到這了 ,希望介紹關(guān)于貨運(yùn)招人圖片的6點(diǎn)解答對大家有用。

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作者:dengyantao本文地址:http://www.easy-done.com/djys/47847.html發(fā)布于 2025-07-11 19:19:08
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